Las Tunas.- Una sesión de debate sobre el anteproyecto del Código de Trabajo reunió a trabajadores en la biblioteca provincial José Martí, en el marco del proceso de consulta nacional convocado para someter la propuesta a la opinión de los colectivos laborales.

El anteproyecto, presentado por las autoridades, propone actualizar la legislación vigente para adecuarla a las transformaciones socioeconómicas recientes, y el proceso de consulta se desarrolla con el objetivo de incorporar aportes de los propios trabajadores antes de su aprobación definitiva.

En esta mañana, acompañados por el director de la biblioteca, Armando López Carralero, representantes de esa institución dieron muestra de estudio previo de la normativa, y opinaron con rigor respecto al ordenamiento jurídico.

Durante el debate, la organizadora del Sindicato Provincial de Cultura, Liliana Domínguez Téllez, explicó los derechos y deberes que dicta el nuevo Código de Trabajo, así como los beneficios en todos los sectores laborales. El encuentro sirvió como punto de partida para el análisis minucioso del documento que, tras su aprobación, regirá las relaciones de trabajo en el país.

Los participantes plantearon inquietudes sobre las novedades, como la de facilitar el acceso al empleo a las mujeres embarazadas, siempre que tengan los requisitos aprobados para la plaza solicitada; así como el reconocimiento de derechos vinculados a la licencia sin sueldo, un derecho de los empleados en situaciones puntuales que no exijan como elemento obligatorio el consentimiento de la administración.

Este anteproyecto del Código de Trabajo en Cuba es una oportunidad que tiene el trabajador para sugerir modificaciones, siempre en beneficio de quienes se identifican con el documento y apuestan por su puesta en vigor.