Las Tunas.- En la mañana de este sábado sesionó el Consejo de Gobierno Provincial, encuentro donde se abordaron temas medulares para el desarrollo socioeconómico del territorio. La crisis hídrica, los preparativos para la temporada estival, el Programa de Atención Materno Infantil y la preocupante situación del empleo centraron los debates.

El abasto de agua es una de las principales preocupaciones de la provincia, con los municipios de Jobabo y Manatí como los más afectados. Al respecto, el primer secretario del Partido Comunista de Cuba (PCC) en Las Tunas, Osbel Lorenzo Rodríguez, recordó que la situación crítica con el agua no es algo nuevo: "Ante cada problema debemos buscar una solución idónea, alternativa".

Lorenzo Rodríguez fue enfático al señalar la necesidad de un uso racional del líquido y puso el foco en la proliferación desmedida de pozos. "Salud debe revisar cuán potables son esas aguas. ¿Qué criterios de medida hay para la realización de estos pozos? Debe existir un estudio para el agua, no se pueden mezclar con las aguas residuales", sentenció.

Asimismo, instó a estudiar el empleo de fuentes renovables de energía, para optimizar las horas de bombeo y garantizar que el agua sea debidamente aprovechada.

De cara a la etapa estival, el Consejo acordó que los proyectos Mi Barrio por la Patria y la Red Juvenil Comunitaria serán los protagonistas para hacer este verano más cercano a las comunidades. Cada municipio deberá entregar su estrategia, contemplando actividades en los consejos populares.

"Hay que crear puestos de mando con la característica de atender los planteamientos de la población. Debemos tener la respuesta oportuna, para llegar a cada una de sus inquietudes", subrayó Oleidis Saucedo, funcionaria del Gobierno.

Al respecto, la gobernadora, Yelenys Tornet, insistió en aprovechar las potencialidades naturales de cada territorio. "Tenemos que lograr que las formas productivas que están en las comunidades se integren a los servicios. Deben funcionar los círculos sociales para acercarnos a la población".

Además, llamó a velar por las medidas higiénico-sanitarias, el control del cloro en las piscinas y garantizar las producciones alimentarias. El Ministerio de Comercio, por su parte, deberá revisar la situación de los parques infantiles pertenecientes a Servicios Comunales, donde los recursos deberán ser endógenos.

Las Tunas enfrenta desafíos en cuanto a la salud materno-infantil, pues cuenta con un aumento del embarazo adolescente y persiste el bajo peso al nacer, explicó en otro punto a los presentes el director general de Salud, Ariel Guevara Bringa. El galeno, además, alertó sobre indicadores críticos y confirmó el impulso de estrategias intersectoriales, para proteger a madres y recién nacidos.

Uno de los datos más llamativos es el incremento de 70 embarazos en adolescentes solo en el mes de abril, lo que elevó la tasa provincial al 21 por ciento, muy por encima del 18 por ciento registrado anteriormente. El titular del sector insistió en la necesidad de trabajar con todos los factores intersectoriales para disminuir esta cifra.

Guevara Bringa señaló también que es urgente mejorar las condiciones de los hogares maternos y elevar su índice ocupacional. Puso como ejemplo el hogar materno de "Colombia", donde desde el punto de vista de la atención hay buena alimentación, y el de "Amancio", donde se han logrado convenios con cooperativas para fortalecer los servicios.

En el apartado laboral, la directora de Trabajo y Seguridad Social en la provincia, Yicel Sosa Valdivia, ofreció cifras que encienden las alarmas. Actualmente se reportan 905 desvinculados laboralmente, 124 egresados de centros penitenciarios, 928 sancionados, 30 con medidas judiciales alternativas y 94 licenciados del Servicio Militar.

En diciembre del pasado año se graduaron mil 224 estudiantes de la Enseñanza Técnica y Profesional. De ellos, 933 fueron ubicados laboralmente; 599 están llamados a cumplir el Servicio Militar y 291 permanecen pendientes de ubicación. Entre los 291 en espera, 34 corresponden a solicitudes de traslado, 14 a otras causales (principalmente embarazadas o personas al cuidado de niños pequeños) y 243 no aceptan ofertas de empleo.

Para estos últimos, las direcciones municipales de Trabajo tienen vacantes disponibles: 43 en Manatí, 55 en Majibacoa, 130 en Las Tunas y 15 en Amancio. "No existen limitaciones de plazas para estos casos. Los trabajadores sociales están realizando visitas para incentivar la vinculación laboral", explicó la funcionaria.

En total, los municipios ofertan más de cuatro mil empleos, aunque con inequidades: Manatí (124), Majibacoa (58) y Colombia (121) son los de menor disponibilidad. Los sectores con mayores vacantes son Salud, Educación, servicios personales, Agricultura y Electricidad.

Existe un sistema digital para la actualización periódica de las plazas y situaciones laborales, aunque, ante posibles fallos eléctricos, se mantiene el soporte en papel. Las direcciones municipales actualizan la información de sus entidades de manera constante.