Entre los numerosos reconocimientos conquistados por este colectivo laboral sobresalen las banderas de Vanguardia Nacional y Proeza Laboral, y la Condición Por las sendas del triunfo, que lo han convertido en referencia obligada en esta actividad, de la que son pilares la Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores (ANIR) y el Fórum de Ciencia y Técnica.

Elizabeth Rojas Bárzaga atiende las proyecciones de la ANIR en la empresa, consciente del importante sol de esta organización dentro del sistema de gestión de la innovación.

Dice que actualmente este movimiento agrupa a 320 trabajadores, organizados en 19 Comités de Innovadores y Racionalizadores (CIR), los cuales promueven el talento creador de sus afiliados en función de buscar soluciones a los problemas y tienen presencia activa en las áreas de generación, comercialización, distribución, transporte, construcción e inversiones, definidas como las más representativas de la empresa.

Otro tanto suman las Brigadas Técnicas Juveniles, porque abre escenarios a la participación de las nuevas generaciones, devenidas garantes de la continuidad en una labor de gran impacto en la gestión empresarial, que enfrenta los retos del bloqueo, cuyos efectos son visibles en todos los sectores de la sociedad cubana actual.

Dice Martha Rojas Guillén, especialista en Ciencia y Tecnología de la Empresa Eléctrica, que el sistema de gestión de la innovación es uno de los 18 subsistemas de las entidades en Perfeccionamiento y lo alcanzado aquí responde a su correcta implementación, la que refleja el trabajo creador de sus integrantes.

Abunda que, en esta organización empresarial muchos trabajadores hablan de innovación y que desde el 2010 crece su participación en el enfrentamiento de los problemas, período en el que se han generalizado más de 300 soluciones con significativos aportes en el ahorro de recursos, en los indicadores económico-productivos y en la sostenibilidad y calidad de las prestaciones de estos sensibles servicios.

Explica que los avances experimentados responden, además, a los procesos de capacitación y preparación de todos los trabajadores y al buen funcionamiento del Consejo Técnico Asesor, que permite remunerar y estimular periódicamente a los más destacados.

Todo cuanto hacen en este campo es, también, soporte del amplio proceso inversionista que ejecuta la provincia en el aprovechamiento de las fuentes de energía renovable con la construcción de los parques eólicos La Herradura 1 y La Herradura 2, y de las cuatro instalaciones fotovoltaicas ya conectadas al Sistema Electroenergético Nacional.

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