Las Tunas.- Con el fin de que las personas desvinculadas del estudio o el trabajo encuentren plazas laborales de manera legal y adecuada, este viernes se realizó la Feria de Empleo en Las Tunas. Como en el resto del país, dicho evento estuvo coordinado por las direcciones municipales de Trabajo, bajo la conducción de las autoridades locales, y resultaron protagonistas los empleadores de las distintas formas de gestión, como las empresas estatales, las bases productivas del sector agropecuario y cooperativas no agropecuarias, junto a otras entidades.
Entre las actividades desarrolladas, además de las propias ofertas de empleos, se ofreció la posibilidad de que la población se incorporara a cursos de habilitación para prepararse, elevar su nivel y estar en mejores condiciones de encontrar un puesto de trabajo. Asimismo, se ofrecieron otras opciones y mecanismos para la formalización laboral de pobladores que hoy lo hacen de manera informal en las comunidades.
Según un estudio nacional, en el cual se diagnosticaron un grupo de personas desvinculadas de la escuela y del trabajo, se tomó la iniciativa de realizar estas ferias en los 168 municipios del país. Las Tunas ya tenía la experiencia de una similar, aunque no con esta connotación tan amplia, incluyendo la participación de más habitantes y entidades como las empresas Eléctrica, Pesquera, de Aceros Inoxidables (Acinox), Soygraf, Confecciones Melissa, Educación y Seguridad y Protección. De esta manera se logra una mejor gestión del capital humano y se ofrecen plazas vacantes con mayor facilidad.
En el caso particular de la Empresa Eléctrica se realizaron varias captaciones, principalmente linieros, lectores e inspectores, a quienes, durante el proceso de formación, se les garantizará un salario de dos mil 700 pesos en el transcurso de los seis meses, y en su etapa laboral recibirán un salario promedio entre los ocho mil y 13 mil pesos, independientemente del pago de las utilidades o del condicional.
Dianelys González Palmero, especialista en Comunicación de la mencionada entidad, agregó que todos los interesados en ocupar puestos claves pueden dirigirse a la sede provincial de la empresa y conocer allí otras ofertas. Comentó, además, que se trabaja en la dignificación en estos puestos laborales, pues están directamente vinculados con la población, máxime los linieros, que son los responsables de restablecer los servicios cuando hay averías.
Asimismo, las propuestas de la Empresa Pesquera (Pescatun) tuvieron muy buena aceptación. Amelia Nuez Sobrecueva, su directora de Capital Humano, comentó que es su primera experiencia en un evento de este tipo; y resaltó la importancia de tales iniciativas para que un mayor número de personas se informe y pueda vincularse con centros donde realmente se les necesite.
En correspondencia con el Plan de Desarrollo hasta 2030, esta Feria de Empleo ofreció variedad de opciones y cursos de habilitación a personas desvinculadas del estudio o el trabajo, especialmente a las que residen en los barrios en transformación, a la vez que servirá para motivar a quienes efectúan actividades informales a que formalicen su estatus, propiciando así el acceso a empleos de calidad y reducir la informalidad en la profesión.
