Las Tunas.- Con la luz del ingenio innovador, los trabajadores de la Central Eléctrica Las Tunas iluminan el camino y buscan soluciones para minimizar el impacto de los molestos apagones en la cotidianidad del pueblo y en el quehacer económico de la nación.
Gracias a la actitud con que su colectivo laboral asume los desafíos impuestos por la actual contingencia energética, la añeja y sobreexplotada tecnología continúa brindando sus aportes a los esfuerzos del país por la recuperación.
Esta planta está adscrita a la Empresa de Mantenimiento a Grupos Electrógenos Fueloil (Emgef), entidad que cuenta con otra similar en el poblado de Delicias (municipio de Puerto Padre), ambas subordinadas a la unidad empresarial de base (UEB) Emgef Las Tunas, confirma el ingeniero Químico Julio Pérez Rojas, su director.
Pérez Rojas cuenta que en esta planta generan electricidad con fueloil, un recurso más económico, y que posee una potencia instalada de 30 megawatts (MW), de los cuales hoy solo aporta alrededor del 50 por ciento.
Fundada en el 2005 dentro del Programa de la Revolución Energética y diseñada por el invicto Comandante en Jefe Fidel Castro, la central es parte de los grupos sincronizados al Sistema Eléctrico Nacional e ideados para apoyar la generación en los horarios picos y junto a la de Delicias suman una potencia de 50,4 MW.
“Cada una de las centrales dispone de 12 motores que deben tributar 2,5 MW cada uno; sin embargo, algunos han llegado al momento de sus mantenimientos capitales, que suponen la revisión técnica y el cambio de partes y piezas gastables que escasean”, explica Pérez Rojas.
El directivo les atribuye las carencias a los obstáculos impuestos por el bloqueo norteamericano a Cuba y la difícil situación económica que atravesamos, “esos recursos hay que gestionarlos en el exterior a través de terceros y cuando aparecen nos cuestan más caro. Eso complica más la situación”.
Estos motores en la medida en que van trabajando se someten a un tipo de mantenimiento específico –cíclico o capital-, aunque “a veces no contamos con todos los recursos necesarios para hacerlos con los rigores técnicos exigidos. Hoy utilizamos los tres con menos tiempo de explotación acumulado”.
“Por eso, no estamos a plena capacidad”, argumenta, y destaca el trabajo de los técnicos y los innovadores, quienes buscan soluciones para mantener la vitalidad de la generación y todos los días entregan al sistema entre 13,7 y 14 MW.
Cirujanos de hierros viejos
“Son cirujanos de hierros viejos, porque su labor exige precisión absoluta para garantizar el funcionamiento correcto de los equipos y para lograrlo necesitan instrumental especializado que a veces falta. Ellos tienen que ingeniárselas para aplicar soluciones técnicas sin comprometer la tecnología".
El ingeniero eléctrico Pedro Hernández Jiménez, al frente de Capital Humano en la UEB, usa ese símil para presentarme al técnico de Nivel Medio en Motores Diésel Pedro Hernández Jiménez, jefe de la Brigada de Periféricos, y a Adrian Martínez, Juan Rafael Figuera y José Carlos Ramírez, los otros integrantes de ese colectivo.
Es fácil advertir que a Pedro no se le ha subido el cargo para la cabeza. El overol y las manos atiborradas de grasa son la muestra más elocuente de su liderazgo y de la manera en que asume las complejas tareas como uno más del grupo. "Nosotros tenemos que velar por el funcionamiento preciso de las bombas de trasiego, calderas, purificadoras, compresores…, de todos los medios fundamentales de la central”, refiere.
“Como la tecnología ha ido decayendo, las averías son más frecuentes”, exalta Pedro y encomia el trabajo conjunto con los integrantes de las otras cuatro brigadas de mecánicos y eléctricos que interrelacionan roles y enfrentan unidos los desafíos.
Inventar se ha convertido en rutina cotidiana, “todos los días estamos innovando porque faltan muchas cosas: tuercas, arandelas, tornillos... Para nosotros lo más importante es que trabajen los motores”, afirma resuelto el mecánico A Yobany Rivas, jefe de una de las brigadas, y a ese objetivo tributan sin escatimar sacrificios.
Osmani Casalí, director de la Central Eléctrica Las Tunas, y Yordano Reyes, el secretario general de la sección sindical, encomian el desempeño de los jóvenes que son mayoría en el colectivo. "Su disposición es la mejor. Ante cualquier llamado acuden sin importarles la hora ni el día. Ellos son ejemplo y estímulo para todos nosotros”, confirman.
