Técnicos, especialistas y directivos de Etecsa ponderaron durante el encuentro la valía que tuvo el apoyo mutuo de todos los departamentos, así como de vecinos y autoridades comunitarias para que pudiesen concretarse varias de las inversiones planificadas.
Linieros y otros trabajadores encargados de la instalación del cableado pudieron continuar sus labores en los días en que más faltó el combustible gracias a la colaboración de todas las brigadas, así como de los residentes de los barrios en los que trabajaban, relató Yosvani Montejo, especialista de la planta exterior.
En total, durante este Coloquio se presentaron ocho ponencias que además analizaron herramientas de evaluación del clima organizacional interno y mostraron experiencias interesantes de la labor social de los trabajadores de Etecsa que han contribuido a robustecer dentro de la entidad la responsabilidad, la cultura organizacional, la integridad, el sentido de pertenencia y la profesionalidad.
La doctora en Ciencias Mayra Acevo Rivera, académica especializada en las teorías de formación de valores identitarios, encomió la diversidad y calidad de las investigaciones presentadas.
“Ese compromiso con la Revolución y la defensa de la Patria está muy relacionado con la profesionalidad. Y esa profesionalidad se expresa en la actitud cotidiana de cada trabajador”, insistió la profesora de la Universidad de Las Tunas; a lo cual Nelson Reyes González, director de la División Territorial de Etecsa en el Balcón de Oriente agregó: “La formación de valores es una tarea diaria”.
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