Las Tunas.- A más de 45 mil asciende la cantidad de trabajadores que realizan labores a distancia en la provincia de Las Tunas, en el contexto de las medidas que continúa aplicando el territorio para enfrentar la pandemia de la Covid-19, ahora con el imperativo que genera la fase de transmisión comunitaria del virus.

Miguel Velázquez González, director provincial de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), aseguró a 26 que las circunstancias actuales han demostrado la efectividad con que se puede realizar el teletrabajo, sobre todo, si se organiza adecuadamente, y enfatizó que este es un gran reto para que desde los hogares se siga contribuyendo con el buen desenvolvimiento social.

“No solo tenemos trabajadores realizando el trabajo a distancia, también existen muchísimos tuneros en cambio de labor, principalmente, dijo, en los centros de aislamiento, en las comunidades, acercando alimentos y medicamentos a las personas vulnerables.

“Nuestra meta es que los centros de trabajo que puedan funcionar con la modalidad del teletrabajo lo hagan, de manera tal que solo estén funcionado aquellos de vital importancia, o sea, los vinculados con las actividades productivas, sociales y de servicios que garantizan la vida económica del territorio. Evitar la movilidad del personal es la manera más oportuna de luchar contra la pandemia”.

Velázquez González agregó que los sectores que más trabajadores han incorporado a la mencionada modalidad son los de Educación, Deporte y Cultura.

En medio de esta compleja situación epidemiológica, el MTSS ha colocado personal en todas las circunscripciones para atender a los pobladores que resultan vulnerables económicamente ante las nuevas eventualidades, tales como embarazadas, ancianos y personas discapacitadas.

Con respecto al Servicio de Atención a la Familia (SAF) el directivo aseguró que se mantienen activos y han creado las condiciones para llevar los alimentos hasta los hogares de los afiliados, aunque reconoció que aún existen algunos que irresponsablemente siguen llegando hasta las unidades, a pesar de las advertencias de restricción de movimiento.

En correspondencia con las disposiciones laborales establecidas por el Grupo Temporal de Enfrentamiento a la Covid-19 en el territorio, la Dirección Provincial de Trabajo aboga por el estricto cumplimiento de las disposiciones epidemiológicas al interior de los colectivos que se mantienen activos para evitar la proliferación de la pandemia.

Comentarios   

# julio cesar salazar ramirez 14-07-2021 11:22

Todavia se puede hacer mas por la salvaguarda de la salud de nuestros trabajadores con la aplicacion de estas variantes de trabajo a distancia y el teletrabajo. Lo que si tenemos que tener claro son las diferencias entre ambas porque conceptualmente, Ud trabaja a distancia cuando hace sus deberes laborales en casa y entrega sus resultados periodicamente, previo acuerdo con la administracion. Pero el teletrabajo requiere de apoyo tecnologico, de conectividad con su centro laboral. Y aqui me quisiera detener. Hay miles de variantes para aplicar al teletrabajo, desde la opcion de proveerle al trabajador de una PC, una conexion directa a su trabajo presupuestada desde el mismo, (no que tenga que pagar para conectarse y hacer su trabajo en casa). ETECSA esta en la mejor posicion tecnologica para apoyar esto con una oferta interesante que ha socializado. Pero las administraciones temen por la calidad de ese trabajo, temen por la perdida o daño de los equipos informaticos, temen y temen tanto que no han potenciado esta modalidad incluso cuando el MTSS ha regulado que se pueden liberar esos activos fijos para hacer el teletrabajo. Entonces, de quien es la tarea ahora de cambiar las mentes de los directivos respecto a esta tarea de cuidar la salud de los trabajadores, favoreciendo el trabajo a distancia, el teletrabajo y disminuir la propagacion de la pandemia. Queda mucho por hacer al respecto.

Responder

Refrescar lista de comentarios
Suscripción de noticias RSS para comentarios de esta entrada.

Escribir un comentario